11月24日，省二輕集團召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展研討會暨集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題（擴大）會議。集團公司黨委書記、董事長虞岳明強調(diào)，要學(xué)深悟透黨的二十大精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚焦提升企業(yè)核心競爭力，踔厲奮發(fā)、團結(jié)奮斗，推進“兩個先行”、加快建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)，為探索城鎮(zhèn)集體企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展之路先行貢獻二輕力量。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)吳敏、陳懷義、蔡玉林、趙秉凰、來濤、酈幾寧等圍繞會議主題作了交流發(fā)言。集團公司外部董事陳敏、帥長斌、趙健出席會議。

虞岳明指出，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，集團上下要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“三個務(wù)必”，牢記“國之大者”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

虞岳明強調(diào)，一是要堅決有力推進產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整。集聚資源加快做強做優(yōu)做大先進制造業(yè)步伐，要堅定不移推進申達機器公司、國瑞科技公司高質(zhì)量發(fā)展，與時俱進全面落實好集團推進申達公司、國瑞科技公司高質(zhì)量發(fā)展的各項措施，積極審慎推進并購工作；加大工美文旅業(yè)創(chuàng)新發(fā)展力度，以“平臺＋鏈主”發(fā)展模式打造自身核心競爭力，積極布局重大文旅項目，完善省國資＋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國資＋村合作社投資建設(shè)、運營農(nóng)文旅數(shù)字融合項目的發(fā)展模式；堅決加快推進轉(zhuǎn)型期業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐；積極布局數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)；堅決加快低效無效資產(chǎn)和“兩非”業(yè)務(wù)處置。二是要堅持不懈深化體制機制改革。堅定不移推進集團層面混合所有制改革，積極創(chuàng)造條件推進二三級公司混合所有制改革，加快推進申達公司科改示范行動；適時進一步推進集團內(nèi)部專業(yè)化整合；持之以恒推進數(shù)字化改革，推動生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）流程和管理流程再造、管理重塑、效率變革，持續(xù)推進制造業(yè)企業(yè)未來工廠建設(shè)。三是要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略。持續(xù)加大各類人才引進、培養(yǎng)力度，建立健全能充分調(diào)動優(yōu)秀營銷人才工作積極性和創(chuàng)造性的激勵約束機制；聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和卡脖子技術(shù)，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，持續(xù)推進產(chǎn)品迭代升級，品質(zhì)不斷提升，產(chǎn)品線有效拓展；提升產(chǎn)學(xué)研合作水平，充分發(fā)揮好各類研發(fā)平臺對公司產(chǎn)品迭代升級、產(chǎn)品線拓展的支撐作用。四是要持續(xù)抓好對標(biāo)提升行動和除險保安工作。集團上下要始終保持清醒的頭腦，以創(chuàng)一流企業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)開展對標(biāo)提升行動，主動查找短板、剖析原因、制定方案、明確措施，逐一落實責(zé)任，逐項抓好整改提升。進一步完善各層級經(jīng)營責(zé)任傳導(dǎo)機制和保障機制，確保各項經(jīng)營工作要求、措施貫徹落實到位。集團上下要始終如履薄冰，一如既往抓好安全生產(chǎn)、疫情防控和和諧穩(wěn)定工作，并做好節(jié)能減排工作。五是要以黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫為主要抓手，進一步將黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實落深落細。持續(xù)深化基層組織黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作深度融合方式方法，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面打造“1+2+3+4+N”特色黨建品牌。切實把好意識形態(tài)關(guān)口，利用好微信公眾號、網(wǎng)站等載體，積極發(fā)聲、主動宣傳，講述二輕好故事、傳播二輕好聲音，展現(xiàn)二輕干部職工的新面貌新風(fēng)尚。六是要更加自覺地履行好社會責(zé)任。要堅決扛起省屬企業(yè)助力山區(qū)26縣共同富裕的神圣職責(zé)，堅持以農(nóng)文旅數(shù)字融合項目建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興、村民增收；堅持以數(shù)字化改革構(gòu)建工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)平臺，致力于服務(wù)工藝美術(shù)行業(yè)中小微企業(yè)和個體從業(yè)人員，助推全省工藝美術(shù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；堅持以投資模式創(chuàng)新和項目內(nèi)容、業(yè)態(tài)創(chuàng)新為支撐，推動重大文旅項目建設(shè)、運營，助力文化強省建設(shè)。同時，持續(xù)用情用心用力做好龍游、四川達州等地結(jié)對幫扶工作，以及助殘濟困等工作。

吳敏指出，要全面準(zhǔn)確深入領(lǐng)會黨的二十大對高質(zhì)量發(fā)展的要求，深刻領(lǐng)悟?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求，充分認識科技、人才和創(chuàng)新對高質(zhì)量發(fā)展的重要性。要用黨的二十大精神引領(lǐng)集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，一是分析找準(zhǔn)集團發(fā)展的主要矛盾。面對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)條件與集團轉(zhuǎn)型目標(biāo)要求不相適應(yīng)之間的矛盾，認真分析、查找原因，加快在經(jīng)濟實力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、體制機制、人才隊伍等領(lǐng)域的發(fā)展步伐。二是緊扣黨的二十大精神深化集團主業(yè)培育。申達機器要以高分子材料為基礎(chǔ)打造成型技術(shù)系統(tǒng)集成，實現(xiàn)高效、節(jié)能、智能和綠色制造。國瑞科技要實現(xiàn)系統(tǒng)集成、核心元器件、專用系統(tǒng)軟件“三位一體”的業(yè)務(wù)格局。工美文旅業(yè)要堅持社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，突出文化賦能作用。做好主業(yè)并購和外部合作，處理好轉(zhuǎn)型期業(yè)務(wù)和主業(yè)服務(wù)支撐業(yè)務(wù)。三是充分認識集團轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵在人才。在發(fā)展中鍛造一支政治素養(yǎng)過硬、適應(yīng)新時代要求、具備引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展能力的干部人才隊伍，在人才工作中做到存量提升、增量引進，加快內(nèi)部干部培養(yǎng)轉(zhuǎn)型，加大力度引進關(guān)鍵緊缺專業(yè)技術(shù)經(jīng)營人才、柔性引進高端智庫專家和戰(zhàn)略顧問人才以及與主業(yè)相匹配的高校畢業(yè)生，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才。圍繞下階段經(jīng)營工作，吳敏強調(diào)，要緊盯時間節(jié)點，全力爭取完成年度經(jīng)營目標(biāo)，謀劃好明年工作，做好全面預(yù)算編制。進一步強化責(zé)任、嚴格考核、科學(xué)評價，認真執(zhí)行績效考核制度。進一步抓好疫情防控、企業(yè)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)各項工作，把工作落到實處。認真吸取“11.21”安陽特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。妥善解決好職工合法訴求、處置好職工來信來訪，維護職工合法權(quán)益和企業(yè)社會穩(wěn)定，建設(shè)平安二輕。

趙榮祥作專題講座

會議還邀請到多位專家作專題講座。電力電子應(yīng)用國家工程研究中心主任趙榮祥作題為《產(chǎn)學(xué)研深度融合 推動科技成果轉(zhuǎn)化》講座，浙江北鯤智能科技有限公司董事長兼總經(jīng)理母海方作題為《百噸級無人艇研發(fā)，試驗及產(chǎn)業(yè)化》講座，浙江大學(xué)海洋研究院副院長、浙江大學(xué)無人船研究中心主任冷建興作題為《無人船現(xiàn)狀與展望》講座。

集團公司副總經(jīng)濟師，所屬各企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理，各部門主要負責(zé)人（含主持工作副職）、總法律顧問參加會議。