1月29日下午，集團(tuán)公司召開2020年度總部部門述職大會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部中層管理人員、一般管理人員與二級單位負(fù)責(zé)人參加會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長虞岳明主持會議。

各部門圍繞2020年工作完成情況、存在問題與不足及2021年度工作計(jì)劃進(jìn)行述職匯報(bào)。與會人員認(rèn)真聽取報(bào)告，秉著客觀公正的原則，對述職人員進(jìn)行評分。

虞岳明就進(jìn)一步加強(qiáng)總部部門建設(shè)、以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)更高質(zhì)量更快速度推進(jìn)2021年各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出三點(diǎn)要求：一是要始終堅(jiān)持自我加壓，以追求卓越、主動擔(dān)當(dāng)?shù)脑鷮?shí)作風(fēng)面對挑戰(zhàn)困難；二是要始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，用系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法謀劃好集團(tuán)發(fā)展大局；三是要始終堅(jiān)持效能建設(shè)，以更高質(zhì)量的管理服務(wù)充分發(fā)揮綜合樞紐作用。

虞岳明強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)劉鶴副總理在國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議上的講話精神，深刻理解“一個抓手、四個切口”，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感落實(shí)好三年行動方案。