為了解掌握地方國資委開展員工持股試點工作進展情況和做法經(jīng)驗，近日，國務(wù)院國資委企業(yè)改革局在浙江召開部分地方國資委員工持股試點工作座談會。會議由國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長林慶苗主持，山東、江蘇、上海、浙江、福建等11個省、市國資委相關(guān)負責(zé)同志參加會議。

會上，各地國資委交流了本?。ㄊ校﹪蟾母锛皢T工持股總體情況，匯報了2016年以來開展員工持股試點工作的進展成效、存在問題和工作建議。省國資委副主任、黨委委員沈建平代表浙江發(fā)言。目前，我省分2批共選定9家企業(yè)開展員工持股試點，其中2家企業(yè)試點方案已實施完畢，4家企業(yè)方案已批復(fù)，3家企業(yè)方案仍在制訂完善，整體進展順利。從已實施完畢的2家企業(yè)看，核心持股員工對企業(yè)的認同感歸屬感、對工作的熱情和責(zé)任心得到明顯提高。

在聽取各地發(fā)言后，林慶苗認為，國務(wù)院國資委《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》（國資發(fā)改革〔2016〕133號）出臺以來，各地國資委穩(wěn)妥有序推進員工持股試點工作，堅持依法合規(guī)，積極探索有效做法，試點進展情況良好，為進一步深化國企改革提供了有益經(jīng)驗。下一步，國務(wù)院國資委將對員工持股試點工作進行階段性總結(jié)，視情適時擴大試點。